• Device
  • Light
  • Dark

Lowongan Kerja PT Social Bella Indonesia Tangerang

Ditulis oleh Yessehat diterbitkan
PT Social Bella Indonesia

Info Loker Tangerang - Tentang PT Social Bella Indonesia adalah perusahaan teknologi kecantikan yang mengoperasikan e-commerce Sociolla, platform kecantikan terpercaya dan terlengkap di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 oleh John Rasjid, Christopher Madiam, dan Chrisanti Indiana dengan visi untuk membangun ekosistem kecantikan yang lengkap.

Berbasis di Cikupa, Tangerang, perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 dan berfokus pada penjualan produk-produk kecantikan yang dijamin keasliannya, seperti makeup, skin care, hair care, dan parfum.

Demikian profil singkat dari PT Social Bella Indonesia. Informasi di bawah ini merupakan persyaratan kandidat, cara melamar pekerjaan dan info tambahan.

Lowongan Kerja PT Social Bella Indonesia Terbaru

Posisi yang dibuka:

WAREHOUSE SUPPORT SUPERVISOR

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 5 tahun di area Warehouse, serta pernah sebagai Leader dan menangani tim
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyusun jadwal tim per bulan dan memonitor kehadiran tim
  • Menghitung supplies untuk proses fulfillment
  • Mengkoordinasikan kebutuhan supplies dengan stakeholder di Warehouse
  • Memastikan pengiriman Non-MD ke Store
  • Mengidentifikasi peluang perbaikan proses operasional
  • Membuat laporan bulanan kegiatan operasional Warehouse Support Team
  • Memberikan solusi terkait isu-isu operasional yang terjadi di lapangan dan melaporkannya kepada Senior Manager
  • Mencatat dan mengontrol aset yang ada di divisinya
  • Memastikan 5S di area kerja berjalan dengan baik

BERIKUT KUALIFIKASI UNTUK POSISI WAREHOUSE LEADER SOCIOLLA

A. PROJECT TEAM LEADER

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  • Memproses request product sampai dengan serah terima dengan divisi tujuan sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memproses Delivery Order (DO) Vending Machine sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memproses produk Near Expired Date (NED) sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memproses Return to Brand (RTB) sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memproses Delivery Order (DO) Event sampai dengan proses serah terima ke pihak Event sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memproses pengembalian barang dari Event sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memproses Opening Store sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memberikan training Project Store Same Day sesuai dengan SOP yang berlaku

B. TROUBLESHOOT LEADER

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  • Memastikan proses rework Produk Damage Grade A dan Grade B berjalan sesuai SOP
  • Memastikan Produk Damage & Expired (DEE) dipindahkan ke Lokasi Expired
  • Membuat laporan harian kegiatan operasional DEE & Troubleshoot Leader dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Project Team Supervisor
  • Memastikan keluar masuk barang area DEE sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memastikan isu yang ada di proses Fulfillment Online, Offline, dan Marketplace diselesaikan sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift

C. PUTAWAY LEADER

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat laporan harian kegiatan operasional (Putaway, Replenishment) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  • Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  • Melakukan pemeriksaan status backlog putaway dan replenishment dalam sistem, serta mengarahkan penyelesaian screening lokasi (flip flop)
  • Melakukan pengecekan lokasi, baik mobile loc maupun dapat mengidentifikasi barang damage, serta penempatan barang rapi dan sesuai dengan standar penempatan
  • Memeriksa produk yang ada di lokasi dengan kategori Near Expired 1 month untuk dipindahkan ke area Expired
  • Memastikan Putaway dan Replenishment menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Mengatur dan membagi tugas Putaway, Replenishment, Screening Location berdasarkan volume dan prioritas kerja harian
  • Mengamati proses aktual yang terjadi di lapangan untuk meningkatkan efisiensi kerja Picker
  • Memastikan serah terima fisik barang antar divisi/channel sesuai dengan data yang ada di sistem
  • Memeriksa storage untuk meningkatkan kapasitas penyimpanan
  • Melakukan pengecekan barang di storage untuk mengidentifikasikan barang dengan kondisi yang buruk (rusak)
  • Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift

D. MARKETPLACE FULFILLMENT LEADER

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat laporan harian kegiatan operasional Marketplace (Wave Controller, Picker,Packer) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  • Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja
  • Memeriksa status backlog order di sistem dan memonitor order tersebut berdasarkan prioritas dan FIFO
  • Memeriksa pencapaian per jam Picker dan Packer di dashboard yang tersedia
  • Memastikan Picker dan Packer menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Melakukan pengecekan langsung terhadap barang yang telah selesai di-picking untuk menghindari terjadinya ketidaksesuaian flow process
  • Mengamati proses aktual yang terjadi di lapangan untuk meningkatkan efisiensi kerja Picker dan Packer
  • Melakukan kontrol Tim Runner terkait supplies packaging yang akan digunakan Packer di station
  • Mengatur dan membagi tugas Wave Controller, Picker, Packer, dan Tim Handover berdasarkan volume dan prioritas kerja harian
  • Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift

E. OFFLINE PICKER LEADER

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat laporan harian kegiatan operasional Offline (Wave Controller, Picker) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  • Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan5S di area kerja
  • Memastikan Picker menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Melakukan koordinasi dengan Packer Leader dan Supply & Demand
  • Memeriksa pencapaian per jam Picker di dashboard yang tersedia
  • Mengkoordinasikan investigasi case barang kurang/barang lebih ke Tim Troubleshoot
  • Mengamati proses aktual yang terjadi di lapangan untuk meningkatkan efisiensi kerja Picker
  • Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift

F. OFFLINE PACKER LEADER

Kualifikasi:

  1. Laki-Laki, Minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat
  2. Minimal memiliki pengalaman 2 tahun sebagai Leader Warehouse
  3. Memiliki pengalaman di ranah industri retail/FMCG menjadi nilai plus
  4. Menangani stock barang dan proses keluar masuk barang di gudang
  5. Familiar dengan sistem WMS
  6. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  7. Familiar dalam menggunakan email
  8. Berkelakuan baik, jujur dan dapat dipercaya
  9. Pekerja keras dan memiliki semangat tinggi
  10. Bersedia bekerja shifting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat laporan harian kegiatan operasional Offline (Packer) dan melaporkan masalah yang terjadi kepada Fulfillment Supervisor
  • Melakukan briefing harian kepada anggota tim perihal target kerja, isu operasional, dan 5S di area kerja Memeriksa pencapaian per jam Packer di dashboard yang tersedia
  • Memastikan Packer menjalankan tugasnya sesuai dengan SOP yang berlaku
  • Memeriksa proses packing untuk menghindari barang damage/barang kurang/barang lebih
  • Mengkoordinasikan jadwal pengiriman dengan Dispatch Leader
  • Mengkoordinasikan Delivery Order (DO) Ad Hoc dengan Picker Leader
  • Memastikan 5S di area kerja berjalan terutama pada saat awal dan akhir shift

Bila sobat sudah membaca persyaratan yang di minta oleh hrd dan berminat untuk melamar ke PT Social Bella Indonesia, maka silahkan kirim apply melalui web di bawah ini.

Gabung Group Info Loker Tangerang :
t.me/lokertangerang2

Apply disini

Alamat PT Social Bella Indonesia
Pergudangan Griya Idola Gudang Pink
Jl. Raya Serang No.KM12 Blok W1
Bitung Jaya, Cikupa
Tangerang Regency, Banten 15710

Baca Juga